涵养西部人才发展“生态圈”

宁夏回族自治区灵武市青年岗位能手、银川市学术技术带头人、宁夏回族自治区拔尖人才……一本本证书，见证着张智锋在宁夏创业的奋斗足迹。

作为农产品加工技术领域的人才，2011年张智锋被引进到灵武市。秉承建功西部、创新发展的理念，他通过公司化运作的方式开启创业之路，如今已被评为正高级工程师。“作为一名大学生创业者，得到社会各界的关心和支持，我倍感幸运。”张智锋表示，将坚持扎根西部、建设西部，为西部地区经济社会发展贡献一份青年力量。

近年来，宁夏持续深化人才发展体制机制改革，深入推进“才聚宁夏1134行动”，聚焦当地产业发展和企业用人需求，从2016年起实施自治区青年拔尖人才培养项目，每年选拔100名左右，培养期为5年。截至2024年，已选拔9批共1163名，培养期满479人。张智锋就是其中的代表。如今，他们中的大多数已成长为业务骨干，成为单位科研、技术研发与推广应用的主力。

不仅全面释放政策红利，宁夏还“真金白银”给予培养经费扶持。宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长刘涛介绍，从最初的3个层次分10万元、5万元、3万元拨付，提升到最终不分层次拨付经费，有效解决了青年拔尖人才的科研经费保障难题。

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除了强化本地服务保障，宁夏涵养人才发展的“生态圈”，努力为其他西部地区提供人才支撑。近10年来，位于银川市的北方民族大学有近3万名学子背起行囊，投身到西部地区经济社会建设当中，占毕业生总数的56%。

招录优秀高校毕业生赴边疆基层乡镇工作，是提高当地干部队伍整体素质的重要举措。北方民族大学专门划拨专项经费予以支持，将此项工作纳入各学院“一把手”工程，并制定出台《毕业生基层项目就业奖励办法》，对“支边”毕业生予以精神鼓励和经济奖励。

2015年至2024年，北方民族大学累计向西藏那曲、林芝和新疆阿克苏等地选送毕业生194人。这些毕业生发扬踏实、坚韧、执着、自信的“骆驼精神”，成为“留得下、用得上、靠得住”的优秀人才。北方民族大学党委书记、校长李俊杰表示，将植根宁夏、立足西北、面向全国、放眼世界，培养和激励广大学生报效祖国、建功西部。

（杨开新）