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默认一场作风建设的自我革命，一次党性锤炼的集体淬火，中国西部研究与发展促进会（以下简称：中国西促会）第五届领导班子履职以来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、头等大事，坚持以党建引领铸魂，以高度的政治责任感、政治执行力和务实担当精神，保持以“进京赶考”交出满意答卷的决心，“以永远在路上”的坚定，以党建统领全会思想、凝聚全会力量、指导全会工作，在西部建设高质量发展的生动实践中注入强劲动能。
一、 强化政治引领，筑牢思想根基
坚持党的领导是社团组织健康发展的根本保证。中国西促会始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻党的路线方针政策和重大政治任务作为核心要务，结合实际，第一时间抓好贯彻落实。
强化理论武装，凝聚思想共识。领导班子带头，组织全体党员干部深入学习党的创新理论，特别是关于全面从严治党、作风建设、西部大开发的重要论述。通过专题学习会、党员读书班等形式，加强理论武装，增强对新时代推进西部大开发形成新格局的认识，自觉发挥好协会桥梁纽带作用。米良会长多次强调，“无论是社团组织，还是行业协会商会，坚持党的领导是底线，是建设发展的生命线，任何时候不能放松。党风建设、会风建设绝非虚功，必须巩固拓展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚持刀刃向内、动真碰硬，将学习教育成果转化为服务西部大开发战略的扎实行动。”
迅速响应部署，狠抓贯彻落实。党中央发出在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育通知后，米良会长第一时间召开秘书处、办公室会议，带领大家先学一步，研究落实方案、明确时限和责任任务。接到上级党委指示精神后，迅速主持召开会长办公会暨常务理事（扩大）会议，专题学习研究，制定《中国西部研究与发展促进会深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》。新班子以“永远在路上”的清醒，将党的纪律要求融入协会工作全过程。
领导率先垂范，发挥“头雁”效应。面对党组织建设过渡期的特殊挑战，协会领导班子毫不松懈抓党建。推选德高望重的老党员担任党建工作领导小组组长，确保党建工作不断档、教育学习不断线。米良会长非常关心支持配合会里党建工作，积极组织参加各项学习教育，亲自过问与对接上级党委，协调组织关系转接，为党支部换届奠定基础。在调研工作中，他带头严格执行中央八项规定精神和到基层调研为基层减负规定要求，轻车简从，谢绝欢迎仪式、谢绝烟酒花草、书面汇报材料，直奔基层、直奔现场，在陕西延安、黄龙县田间地头、养殖基地、生产车间，倾听真声音、解决真问题，在与县里同志座谈时明确要求“省去穿鞋戴帽，直讲困难需求”，树立了中国西促会务实新风。
健全学习机制，推动入脑入心。以《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》为核心教材，构建线上线下融合学习体系。利用会长办公会及时传达精神，工作群推送学习资料，《西部时报》《文化纵横》开设专栏深度研讨。米良会长结合基层调研筹备专题党课，推动理论学习向实践能力转化。及时跟进学习上级党委工作通讯，确保方向不偏、步调一致。
二、 夯实组织基础，健全制度保障
协会班子将强化组织建设与完善制度体系作为高质量发展的坚实支撑。
攻坚克难，推进支部建设。针对党支部超期未换届、党员组织关系转接困难等历史遗留问题，在上级党委的坚强领导和党建指导员王辉仁同志的具体指导下，积极作为。逐个与党员进行谈心、谈话，多方协调，全力推进党员组织关系“应转尽转”，5名党员关系顺利转入，为依法依规、按时完成党支部换届选举工作奠定了关键的组织基础。这体现了协会班子解决难题、补齐短板的决心。
建章立制，规范内部治理。规章制度是硬杠杠、铁规矩，是建设发展的全局性、根本性和稳定性的保证。没有规矩不成方圆，新一届领导班子汲取经验教训，秉持“依法依章程治会建会”原则，制定修订60余项规章制度，覆盖党建工作、意识形态工作、人员职责、财务管理、分支机构管理等各方面，推动治理体系现代化、规范化。
坚持集体领导，落实“三重一大”。会长办公会集体决策制度是核心机制。协会班子严格执行“三重一大”决策要求，凡涉及重大战略、重要人事、重大项目及大额资金使用，均经过充分民主讨论、集体研究决策，确保权力在阳光下规范运行，有效防范风险。
强化分支监管，维护整体权益。针对个别已撤销分支机构的违规活动，通过约谈、发律师函、官网进行郑重声明，对问题进行纠治。比如，在协会工作检查中发现个别机构评比表彰不规范等问题，协会领导班子集体与分支机构负责人进行谈话，责令立即停止活动。协会领导班子树立大安全观，妥善处理问题、防范风险、化解矛盾，盯住问题和矛盾不松手，坚决维护党纪国法的严肃性，维护中国西促会声誉和权益，消除风险隐患。
三、 严抓作风纪律，深化“学查改”一体推进
新班子以开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神为契机，做到学有质量、查有力度、改有成效，一体将作风建设推向深入。
“学查改”一体推进、一体落实。领导班子带头落实“学查改”一体推进原则，在学查改上下功夫。通过集中学习研讨、警示教育会、参观践学等形式，对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单等，深刻剖析反思。查摆问题3个，制定整改措施3项，立行立改解决2项，修订完善制度1项。
靶向整治突出问题。将整治集中违规吃喝问题和隐形变异“四风”问题作为重点。建立《集中整改台账》，实行对账销号、责任到人。开展公务接待、差旅报销等关键环节专项检查，对苗头性问题“露头就打”。新班子带头压缩会议、精简文件、规范调研，强化日常监督提醒，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以“真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲”涵养清正会风。
四、传承红色基因，激发奋进力量
协会领导班子高度重视革命传统教育，将其作为锤炼党性、凝聚力量的重要途径。
（下转2版）
（上接1版）
沉浸式主题党日，砥砺初心使命。组织党员干部奔赴西柏坡革命红色教育基地、新时代千年大计雄安新区参观，开展主题教育党日活动；到爱国主义教育基地百色起义纪念馆、革命圣地延安杨家岭、“改变西北战局”的黄龙县瓦子街战役烈士陵园等进行红色革命教育。学习调研期间，坚持研学结合，在七届二中全会旧址感悟“赶考”精神，在雄安新区感受时代脉动，在延安杨家岭窑洞前追寻革命足迹，在黄龙瓦子街战役烈士陵园的青松翠柏间，面对巍峨纪念碑和静默的烈士丰碑，新老党员庄严宣誓，重温入党誓词，革命先烈的英勇事迹化作砥砺奋进、服务国家大局、服务西部人民的强大精神动力。这些身临其境的“移动党课”，让“为了谁、依靠谁”的答案更加清晰，极大激发了党员干部服务西部、奉献国家的热情。
五、融合发展显担当，书写服务西部的“新答卷”
党建与业务的深度融合，释放出磅礴动能。协会班子以“一个中心、两个建设、三大工程”为统领，将党建势能转化为服务国家西部大开发战略的工作实效。
认真贯彻落实新时代推动西部大开发座谈会精神、《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》、党的二十届三中全会精神，在西部大开发形成新格局战略部署中，米良会长提出的以县域发展为切入点，发起倡议，实施“百县”融合发展工程、“百市”融合发展工程、“西部文化工程”，得到西部地区各县市积极响应。去年八一前，与革命老区陕西延安黄龙县、江西广昌县、广西百色市签订融合发展示范合作协议，因县因市施策，实施“一县一特色”“一市一品牌”，建立联席协作机制，各项合作项目在全面推进中。
贯彻习近平文化思想，实施“西部文化工程”。先后开展了“文化润疆”工程，“大美新疆百米书画长卷”主题创作工程，得到多位中央领导同志的关注和指导。为纪念红军长征90周年，开展了“红色文化工程”，以书画创作讴歌红军精神、传承红色基因，赓续红色血脉；从江西广昌、于都开始，到陕北延安胜利会师，用90幅画作歌颂红军长征精神，助力当地文化旅游融合发展。
践行宗旨，服务基层。将学习教育的成果转化为服务人民的实际行动。会领导带头组织并参与“著名中医名家下基层义诊、培训帮扶医护人员”“助力长征路建设幸福路”等公益项目，既当“指挥员”，又做“战斗员”，展现了密切联系群众、服务社会的优良作风。
作风建设没有休止符，党建引领永远在路上。站在建党104周年的历史节点上，中国西促会将继续高擎党建引领旗帜，以“永远在路上”的坚韧和执着，不断深化自身建设，提升服务能力，奋力谱写服务国家西部发展新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！
中国西促会秘书处
2025年6月29日
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