把学习教育成果转化为推动工作的强大动力

■本报撰稿人 张海燕 整理报道

今年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，西部地区深入扎实开展贯彻中央八项规定精神学习教育，广大党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入源源不断的强大力量。

依托各党支部，将151名青年干部分为4个理论小组，围绕中央八项规定及其实施细则精神等内容制定学习计划，以“领学+解读+讨论”的形式，每周一主题、每月一研讨……

在四川成都，市纪委监委突出抓好年轻干部学习教育，以丰富多样的青年理论学习活动，帮助年轻干部在思想碰撞中再学习、再领悟、再深化。

党员干部走进企业项目、农村社区听取意见建议，畅通“融媒问政”、12345热线等渠道收集社情民意……

在贵州省贵阳市，当地综合运用多种形式和手段，紧盯形式主义、违规操办婚丧喜庆等方面查摆问题、立行立改，取得显著成效。

学习教育过程中，贵州结合纪检监察、巡视巡察、信访反映以及扫黑除恶等发现的问题逐条对照“过筛子”，及时查摆、动态更新，推动各地各单位问题查摆由虚向实、由浅入深，从严抓好整改整治。

重庆、广西、青海、宁夏结合整治群众身边不正之风和腐败问题，整治形式主义为基层减负，加强师德师风、医德医风建设等工作，进一步把问题找准找真，动态更新查摆问题清单；内蒙古自治区锡林郭勒盟引导党员干部在推动惠农惠牧惠企政策落实上想办法出实招，结合“党员中心户”“双进双服务”等载体，组织党员干部广泛深入察民情、听民意，立足岗位作贡献；甘肃等地通过党支部“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入研讨交流、促进深化转化；陕西、新疆生产建设兵团利用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片和警示教育基地等资源开展警示教育，引导党员干部增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性主动性；西藏、新疆突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象学习。

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今日的西部地区，深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成果已经转化为推动工作的强大动力。

云南德宏

强化系统思维 持续深化风腐同查同治

近日，云南省德宏傣族景颇族自治州召开全州警示教育大会，现场播放系列“一把手”严重违纪违法案件警示教育片，警示教育领导干部反躬自省、吸取教训。

“主人公的蜕化变质，是从生活腐化、作风败坏开始，到收受贿赂，再到疯狂敛财彻底走上不归路，该案是由风及腐、风腐交织的典型案件。”办案人员介绍。

德宏州纪检监察机关深刻把握风腐一体内在规律，强化系统思维，持续深化风腐同查，一严到底纠治“四风”，一刻不停惩治腐败，既“由风查腐”，深挖细查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“由腐纠风”，查清审查调查对象本人“四风”问题，查清涉及其他人员违规吃喝等“四风”问题，坚决斩断风腐勾连链条，持续推进作风建设常态化长效化。

为斩断由风及腐的链条，德宏州纪检监察机关以违规吃喝问题专项整治为重要抓手，紧盯“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等节点违规吃喝作风顽疾，综合运用“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合等方式，深入各单位、食堂等重要场所开展监督检查。此外，密切关注借过节之机搞奢靡享乐问题的新情况、新动向，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、公款旅游等问题露头就打、严肃查处，坚决遏制“四风”问题向腐败问题演变。今年一季度，全州纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题67件，处理153人，其中党纪政务处分29人。

风腐同查是一项系统工程，必须多方联动、同频共振、形成合力。德宏州纪检监察机关加强与公安、财政、审计、税务等部门的协作，形成信息共享、快查快办、线索移送、执法办案等多方联动的工作模式，有力推动不正之风及其背后的腐败问题的查处。

为推动系统施治、标本兼治，德宏州纪检监察机关把风腐同查同治理念贯穿监督检查、审查调查等工作全过程，形成监督、办案、整改、治理完整闭环，健全“一案两会三书四查”机制，加强个案深度剖析、类案专题分析，找出共性问题、深层问题，督促有关单位针对性开展整改整治，由点及面深化治理。

着眼于提升风腐同查同治综合效能，德宏州纪检监察机关做实警示教育，通过挖掘由风及腐、蜕化变质等“活教材”，拍摄警示教育片等，充分发挥警醒震慑作用，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力实现查处一案、警示一批、教育一片的效果。

贵州凯里

加大同查同治力度 斩断风腐一体利益链

“熊某某案是典型的风腐一体案件，教训深刻、发人深省。”近日，贵州省凯里市卫生健康局组织召开警示教育会议，通报该局原党组成员、副局长熊某某风腐交织问题。

此前，凯里市纪委监委在监督检查中发现熊某某涉嫌违规收受商人好处费的问题线索，经进一步核实掌握其涉嫌严重违纪违法问题。最终，熊某某受到开除党籍、开除公职处分。

凯里市纪委监委把握风腐一体、同根同源的特征，通过“同查同治”深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，坚决斩断风腐一体利益链，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。截至目前，共查处风腐一体问题14个，立案14件，党纪政务处分12人。

该市纪委监委建立问题深挖、集中研判、线索查办、通报曝光、以案促改五项工作机制，将风腐同查贯穿于信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、巡视巡察等各个环节，既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾、违规旅游等问题做到“四必查”，深挖不正之风背后请托办事、利益输送等腐败问题，又加强同承办部门沟通研判，逢案必挖涉及党员干部和公职人员违反中央八项规定精神问题线索，针对“见风不见腐”“有腐不见风”的案件强化审理介入，做到以案看“风”、以“风”挖案，提升风腐同查质效。

聚焦案件暴露出的制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，该市纪委监委通过下发纪检监察建议书等方式，督促案发单位开展“一案一整改”，有针对性建章立制，堵漏洞补“短板”。比如，督促凯里市住房和城乡建设局就原房地产事业发展管理局党组书记、局长马某某案开展“一案一整改”，推动完善班子成员“一岗双责”分工负责制、工程项目管理等制度机制。

此外，凯里市纪委监委将查处的风腐一体典型案例作为警示教育“活教材”，制作《一条路走到黑的局长》《贪之祸》《“病”变之殇》《折翼人生》等警示教育片，分级分类组织全市党员干部接受教育。通过到案发单位宣布处分决定、组织参观廉政警示教育基地、举办党风廉政教育专题辅导培训、旁听法院庭审等多种方式开展警示教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

云南玉溪红塔区

锁定突出问题 风腐同查同治破解作风顽疾

“自从我当上社区党总支书记后，就开始讲排场、比阔气、沉迷于吃吃喝喝，在私欲物欲的膨胀下，逐渐演变为有礼就拿、有卡就收，最终迷失了方向……”近日，云南省玉溪市红塔区纪委监委编印下发《红塔区党员干部违纪违法典型案例选编》，“案中人”陈某某对其由风及腐的问题进行了深刻反思。

红塔区纪委监委对近三年来“四风”问题案例进行全方位检视、分类别解剖，重点对检举控告件进行集中研判，及时发现苗头性、倾向性问题，精准锁定形式主义、官僚主义、党员干部酒驾醉驾、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，将其作为风腐同查同治的重要内容，以“小切口”专项阻断风腐演变。

该区纪委监委准确把握风腐互为表里、同根同源、相互交织的底层逻辑，在深挖细查上找准方向。一方面，运用“室组”联动监督、“室组地”联合办案等机制，紧盯党员干部在“吃喝上”“车轮上”“交往上”的腐败和不正之风，开展系列专项整治；另一方面，重点就见风不见腐、有腐不见风的案件深挖细查，强化提级监督。

“我们还聚焦由风及腐、风腐一体案件暴露的制度建设薄弱、权力制衡不够、风险防控不力等深层次问题，督促职能部门制定或修订管理制度，健全信息沟通、线索移送、成果共享等贯通协同机制，进一步提升风腐同查同治质效。”该区纪委监委主要负责人表示。

2024年以来，该区纪委监委共对90件“四风”问题线索进行风腐同查同治，立案39件，给予党纪政务处分24人次，处理35人，通报曝光11起，推动部门建章立制3项。

贵州贵阳

严查损害营商环境背后风腐问题

近日，贵州省贵阳市南明区纪委监委聚焦基层行政执法领域破坏营商环境突出问题，严肃查处该区某街道城市综合行政执法中队原中队长刘某利用职务便利，向辖区商户索要财物问题。刘某还存在其他严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，并收缴违纪违法所得。

今年以来，贵阳市各级纪检监察机关聚焦政策落实不到位、政务服务不作为、法治保障不到位、政商关系亲清不分等重点问题，深入开展优化营商环境监督。

运用“群众点题”机制，督促推动市政务服务中心、投资促进局等部门依托门户网站、微信公众号等平台公布损害营商环境举报电话，开设举报、投诉专栏，引导企业和群众积极参与监督。督导双龙、综保等开发区纪检监察工委对外公布营商环境监督问题负面清单，设置作风观测点，对企业反映的问题快查快结。

为推动打通服务企业“中梗阻”，贵阳市纪委监委聚焦市场主体发展、第三方服务、企业诉求问题办理、审批服务效率等重点领域和关键环节，到职能部门、行业企业及项目一线走访，督促市投资促进局、政务服务中心、市场监管局等相关部门，围绕涉企执法不规范等突出问题以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封、乱摊派等行业歪风开展治理。

坚持风腐同查同治，强化案件查办，深挖严查损害营商环境背后的政商勾结、请托办事、利益输送等腐败问题。贵阳市纪委监委紧盯党员干部利用招投标搞以权谋私、利益输送等问题，加强与政务服务中心、信访、发改等部门的沟通协作和信息共享，深挖细查工程建设招投标领域不正之风和腐败问题，严肃查处了市公共资源交易中心原党组书记、主任廖某某等典型案件。

甘肃华池

让“红脸出汗”既有力度又有温度

“接受组织约谈后，该同志工作责任心明显增强，近期交给他的几项重点工作任务完成得不错。”前不久，甘肃省华池县纪委监委工作人员向某乡党委书记了解被约谈对象工作表现。

此前，某乡镇干部刘某因工作疏忽大意，未对享受低保人员身份信息严格审核把关，导致低保户田某在不符合低保救助条件的情况下，违规领取了两个月的四类低保。分析研判后，县纪委监委对刘某进行了约谈，既严肃指出其存在问题，又帮助分析原因、危害及后果，提出整改具体要求。

华池县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。2024年，华池县纪委监委运用“第一种形态”批评教育帮助84人次，占“四种形态”处理总人次的48.8%。

为避免出现“谈话热、整改冷”现象，该县纪委监委建立发现问题、谈话提醒、督促整改、回访问效的闭环机制，对运用“第一种形态”处理问题整改情况适时开展“回头看”。针对发现问题，指导相关部门和单位详细了解党员干部接受处理后的思想动态、工作生活、问题整改等情况，帮助党员干部切实认清形势、纠改问题，防止“小问题”拖成“大毛病”。

广西桂林

整治文风推动干部作风持续向好

“按照深化拓展整治形式主义为基层减负工作要求，我们从整治文风不实问题入手，对拟文、审核、签发环节严格把关，建立健全文件前置审核、错情登记、质量通报等制度，今年第二季度发文数量同比下降25%，质量进一步提升。”近日，面对前来开展监督调研的广西壮族自治区灵川县纪委监委工作人员，该县民政局相关负责同志介绍文风改进带来的变化。

桂林市纪委监委将纠治文风不实不正问题列入整治清单，从严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等方面加强日常监督检查，及时纠偏正向，督促全市各级各部门严格按照精文简会要求进行发文计划管理和源头管控，防止隐形变异发文、弄虚作假报数等形式主义、官僚主义问题，以严实文风引领良好党风政风。

象山区纪委监委发挥“室组”联动优势，采取一线走访、随机抽查、明察暗访等方式开展监督检查，发现并推动相关职能部门立行立改发文手续不齐全、发文程序不规范等问题，建立健全“年度发文计划+月度动态调整”等制度，加强对发文内容是否结合实际、是否具备针对性及可操作性等方面的严格把关，落实事前审批、事中监督、事后备案制度，推动短实新的文风在基层成为主流。

“我们在监督检查过程中，发现有的单位在发文时超数量、超篇幅、超范围发文，加重基层负担；有的单位以‘白头通知’、电话通知、工作便函、多文合一等形式替代‘红头文件’，规避发文数量管理；有的单位简单搜索、复制、粘贴，照抄照转，导致文件内容空洞、脱离实际。这些问题实质是形式主义、官僚主义作祟，根源是政绩观错位、责任心缺失。”桂林市纪委监委主要负责同志介绍。

桂林市各级纪检监察机关还将整治文风相关规定执行情况纳入巡察、日常监督、专项整治工作重点，用好公文监督反馈平台，通过压实“关键少数”责任，督促领导干部带头转作风、兴实干，把“一级一级发文件”转变为“一层一层抓落实”，真正将文件减下去、把责任扛起来。

云南西双版纳

挖掘本土特色资源 营造崇廉尚洁风尚

云南省西双版纳傣族自治州纪委监委紧紧围绕新时代廉洁文化建设要求，挖掘本土特色文化中蕴含的廉洁理念，做好政治生态与自然生态建设“结合文章”，聚焦“传播力、渗透力、引领力”，创新载体，拓展阵地，选树典型，以点带面全域推进，努力形成以清为美、以廉为荣的社会风尚。

西双版纳州纪检监察机关立足地域特色，以廉洁文化阵地建设为抓手，挖掘传统文化、革命文化、民俗文化中的廉洁元素，因地制宜建设各具特色的廉洁文化阵地。围绕“部门有特色、行业有亮点”目标，统筹各级有关部门建立廉洁文化阵地名录，在州图书馆建设新时代“廉洁文化”宣传教育基地。线上多媒体手段和各类艺术形式也持续传递着廉洁正能量，制作专题片、公益广告、“清风播客”等接地气的新媒体作品120余部。

既注重示范引领，又注重警示震慑。用好违纪违法典型案例，形成同级同类警示教育常态化长效化。2024年以来，州纪委监委精选被查处的州管干部典型案例，编印忏悔录和案例剖析警示教育书册，让党员领导干部从中受到警醒；摄制《“温情”的围猎》《作茧自缚酿苦果》等警示教育片，对党员领导干部开展警示教育；更新西双版纳州警示教育基地，发挥身边事教育身边人的作用，通过沉浸式的教育体验，增强党员干部的廉洁自律意识。

广西钦州

强监督转作风 推动办好民生实事

“没想到我们反映的问题那么快就能得到解决，现在不用绕弯路过去了，通行很方便。”不久前，广西壮族自治区钦州市灵山县纪委监委就文利镇谷埠村和浦北县大成镇较车村跨河工作桥梁修建情况进行“回头看”，现场人车穿梭不停，村民往返两地用时减少半天，极大方便了群众通行。

2024年年底，灵山县纪委监委下沉走访时发现文利镇谷埠水闸除险加固工程听取民意不充分，作为连接灵山县文利镇谷埠村和浦北县大成镇较车村的工作桥梁项目，设计脱离群众需求，桥面宽设计仅为2米，只能提供行人和两轮车通行。

该县纪委监委督促县水利局转变工作作风，通过印发工作提示函、约谈相关人员等方式要求立行立改。县水利局立即组织人员到村里听取群众意见，积极与设计单位、施工单位沟通协调，对桥梁原设计方案进行变更，合理调整工程量，顺利竣工投入使用。

钦州市纪委监委把作风建设作为推进民生实事项目的重要抓手，在锻造过硬作风、为民办实事好事上久久为功、持续发力，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，持续营造风清气正干事创业良好氛围。

紧盯干部队伍建设这个关键点，围绕重大项目建设、解决群众身边不正之风和腐败问题等重点任务，深入开展作风保障突破行动，聚焦“不担当不作为”、领导干部政绩观存在偏差、基层反映强烈的形式主义、违规吃喝和违规收送礼品礼金等突出问题开展专项整治，着力纠治“四风”问题。发挥案件查办引领作用，严查顶风违纪行为，深化风腐同查同治，让人民群众感受到正风肃纪反腐新成效。

（资料来源：中央纪委国家监委网站）